काम पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस

प्रसंग:

• कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस का उद्देश्य काम पर सुरक्षा और स्वास्थ्य पर राष्ट्रीय त्रिपक्षीय वार्ता को प्रोत्साहित करना है।
• ILO इस दिन का उपयोग कार्यस्थलों में सुरक्षित प्रथाओं को अपनाने और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (OSH) सेवाओं को निभाने में भूमिका निभाने के लिए जागरूकता बढ़ाने के लिए कर रहा है।
• यह मध्यम से दीर्घावधि तक भी ध्यान केंद्रित करेगा, जिसमें पुनर्प्राप्ति और भविष्य की तैयारी भी शामिल है, विशेष रूप से, राष्ट्रीय और उद्यम स्तरों पर ओएसएच प्रबंधन प्रणालियों और नीतियों में उपायों को एकीकृत करना।

पृष्ठभूमि:
• 2003 में, अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) ने विश्व दिवस का पालन करना शुरू किया, ताकि काम पर दुर्घटनाओं और बीमारियों की रोकथाम पर जोर दिया जा सके, ILO की त्रिपक्षीयवाद और सामाजिक संवाद की पारंपरिक शक्तियों पर पूंजी लगाई जा सके।
• यह उत्सव जून 2003 में अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन के निष्कर्ष में दस्तावेज के रूप में व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य पर वैश्विक रणनीति का एक अभिन्न हिस्सा है।
• वैश्विक रणनीति के मुख्य स्तंभों में से एक वकालत है। कार्यस्थल पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस काम को सुरक्षित और स्वस्थ बनाने के लिए और व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य के राजनीतिक प्रोफाइल को बढ़ाने की आवश्यकता के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए एक महत्वपूर्ण उपकरण है।
28 अप्रैल को 1996 के बाद से ट्रेड यूनियन आंदोलन द्वारा दुनिया भर में आयोजित मृत और घायल श्रमिकों के लिए अंतर्राष्ट्रीय स्मारक दिवस भी है।

कार्य 2020 पर सुरक्षा और स्वास्थ्य के लिए विश्व दिवस:
• COVID-19 महामारी से निपटने के लिए पूरी दुनिया की सरकारें, नियोक्ता, श्रमिक और पूरे समाज काम पर सुरक्षा और स्वास्थ्य की रक्षा करने के लिए एक बड़ी चुनौती का सामना कर रहे हैं। चिंताएं बढ़ रही हैं क्योंकि दुनिया के कुछ हिस्सों में COVID-19 संक्रमण बढ़ रहा है और दूसरों में घटती दरों को बनाए रखने की क्षमता है। इसलिए इस दिन को कार्यस्थल में सुरक्षा और स्वास्थ्य को बढ़ावा देने के लिए मनाया जाता है और जो लोग कार्यस्थल पर काम से संबंधित चोट या बीमारी से मर गए हैं, श्रमिक दिवस उन्हें सम्मान देता है।
दिन का थीम:
2020: “महामारी को रोकें: काम पर सुरक्षा और स्वास्थ्य जीवन को बचा सकता है”।
2019: “सुरक्षा और स्वास्थ्य और काम का भविष्य”।
2018: “युवा श्रमिकों की OSH भेद्यता”।